A obesidade adulta e a participação no mercado de trabalho: Uma análise para as regiões brasileiras
DOI:
https://doi.org/10.54766/rberu.v17i3.939Palavras-chave:
Obesidade, discriminação, probabilidade de empregoResumo
A obesidade é um problema de saúde pública que atinge milhões de pessoas no mundo. No Brasil, essa condição vem crescendo rapidamente. Este estudo tem como objetivo avaliar em que medida a obesidade afeta a participação de indivíduos na força de trabalho nas regiões brasileiras. Foram utilizados dados secundários da Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico do Sistema Único de Saúde do Brasil (VIGITEL-DATASUS), de 2006 a 2018, para a construção de um modelo econométrico de pooled logit. Os principais resultados apontam que pessoas obesas possuem uma probabilidade 18 pontos percentuais a menos de estarem empregadas quando comparadas a indivíduos com peso adequado. No entanto, a penalização está condicionada ao gênero. A obesidade prejudica as mulheres e favorece os homens. Além disso, as regiões Norte e Nordeste, apesar de menos desenvolvidas socioeconomicamente, apresentaram-se menos discriminatórias.
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