A obesidade adulta e a participação no mercado de trabalho: Uma análise para as regiões brasileiras

Autores

  • Jose Carlisson do Nascimento Santos Professor de economia do Instituto Federal do Ceará
  • Fernanda Esperidião Professora de economia da Universidade Federal de Sergipe (UFS)
  • Fábio Rodrigues de Moura Professor de economia da Universidade Federal de Sergipe (UFS)
  • Kenya Valéria Micaela de Souza Noronha Professora de economia Universidade Federal de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.54766/rberu.v17i3.939

Palavras-chave:

Obesidade, discriminação, probabilidade de emprego

Resumo

A obesidade é um problema de saúde pública que atinge milhões de pessoas no mundo. No Brasil, essa condição vem crescendo rapidamente. Este estudo tem como objetivo avaliar em que medida a obesidade afeta a participação de indivíduos na força de trabalho nas regiões brasileiras. Foram utilizados dados secundários da Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico do Sistema Único de Saúde do Brasil (VIGITEL-DATASUS), de 2006 a 2018, para a construção de um modelo econométrico de pooled logit. Os principais resultados apontam que pessoas obesas possuem uma probabilidade 18 pontos percentuais a menos de estarem empregadas quando comparadas a indivíduos com peso adequado. No entanto, a penalização está condicionada ao gênero. A obesidade prejudica as mulheres e favorece os homens. Além disso, as regiões Norte e Nordeste, apesar de menos desenvolvidas socioeconomicamente, apresentaram-se menos discriminatórias.

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Publicado

2024-06-12

Como Citar

SANTOS, J. C. do N.; ESPERIDIÃO, F. .; MOURA, F. R. de; NORONHA, K. V. M. de S. A obesidade adulta e a participação no mercado de trabalho: Uma análise para as regiões brasileiras. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, [S. l.], v. 17, n. 3, p. 412–435, 2024. DOI: 10.54766/rberu.v17i3.939. Disponível em: https://revistaaber.org.br/rberu/article/view/939. Acesso em: 18 jul. 2024.
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