Análise da Diferença Salarial entre Homens e Mulheres no Paraná em 2012 e 2019

Autores

  • Juliana Palhano Pacheco Graduada em Ciências Econômicas e Pós-Graduada MBA Controladoria e Finanças pela Universidade Positivo –UP
  • Giovanna Miranda Mendes Professora Assistente Business School da Universidade Positivo e Doutora em Economia Aplicada – ESALQ/USP
  • Guilherme Marques Moura Doutor em Desenvolvimento Econômico – PPGDE/UFPR e Professor Assistente da Business School da FAEBusiness School e da Universidade Positivo

DOI:

https://doi.org/10.54766/rberu.v16i4.924

Palavras-chave:

Desigualdade salarial segundo sexo, Desigualdade segundo sexo no Paraná, regressões RIF

Resumo

O objetivo deste trabalho é analisar a diferença de rendimentos entre diferentes níveis de renda segundo o sexo no estado do Paraná, nos anos 2012 e 2019. Para tal, utiliza-se do arcabouço da Decomposição Quantílica proposta por Firpo et al. (2018) com os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC). Apesar do aumento da participação das trabalhadoras no mercado de trabalho paranaense no período analisado, os resultados denotam que as mulheres recebiam, em média, um salário inferior ao salário dos homens, tanto em 2012 quanto em 2019, com uma redução do diferencial no período analisado. Analisando com relação às características observáveis, percebeu-se uma tendência de reversão dessa divergência, com as trabalhadoras auferindo maiores remunerações médias, independente do quantil de análise. Dessa forma, é possível apontar que a maior parte desse diferencial é ocasionado pela contribuição de características não observadas, um indicativo de discriminação no mercado de trabalho paranaense.

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Biografia do Autor

Juliana Palhano Pacheco, Graduada em Ciências Econômicas e Pós-Graduada MBA Controladoria e Finanças pela Universidade Positivo –UP

Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Positivo 

MBA em Controladoria e Finanças pela Universidade Positivo 

Guilherme Marques Moura, Doutor em Desenvolvimento Econômico – PPGDE/UFPR e Professor Assistente da Business School da FAEBusiness School e da Universidade Positivo

Professor Assistente na Universidade Positivo e na FAE Business School
Doutor em Desenvolvimento Econômico no PPGDE/UFPR
Mestre em Economia pelo CEDEPLAR/UFMG
Bacharel em Ciências Econômicas pela UFV

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Publicado

2023-09-25

Como Citar

PALHANO PACHECO, J.; MIRANDA MENDES, G.; MARQUES MOURA, G. . Análise da Diferença Salarial entre Homens e Mulheres no Paraná em 2012 e 2019. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, [S. l.], v. 16, n. 4, p. 591–615, 2023. DOI: 10.54766/rberu.v16i4.924. Disponível em: https://revistaaber.org.br/rberu/article/view/924. Acesso em: 22 abr. 2024.
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